كيف تستعد لمقابلة شخصية؟ إذا حاول الكثير من الناس الحصول على فرص عمل مناسبة لتطلعاتهم وأحلامهم ، وبعضهم يخافون عندما يتم اختيارهم لإجراء مقابلة شخصية ، نجحوا في إقناع اللجنة ، لذلك سنلخص أهم الخطوات والنصائح للمساعدة في إجراء مقابلة شخصية عملًا ناجحًا.
كيفية الاستعداد لمقابلتك الشخصية
عند التحضير لإجراء مقابلة شخصية ، يجب عليك اتباع العديد من الخطوات والإجراءات التي تتبع المقابلة الشخصية ، وانتظر الوصف الوظيفي جيدًا وابحث عن معلومات حول الحزب معه والتحقق من معرفته بالعمل المفتوح الذي يشغله ، بالإضافة إلى المظهر العام ، عندما يتلقون مقابلة. مُعد.
ماذا تفعل قبل مقابلتك الشخصية
يجب أن يكون مقدم الطلب للمقابلة الشخصية مستعدًا لها مسبقًا ، حيث يزيد من إمكانية نجاح ما قبل التقديم ، وبالتالي فإن أهم الأشياء التي يتم أخذها في الاعتبار قبل الذهاب إلى المقابلة:
- تحضير الأسئلة الرئيسية: تشترك معظم المقابلات الشخصية في الجودة المطلوبة لمقدم الطلب ، حيث إنه أمر شائع لأسباب التقدم للعمل وطرق حل المشكلات والتغلب على مهارات مقدم الطلب ، والتي يمكن أن تعزز مستوى الإنجاز والإبداع.
- إعداد الإجابات على أسئلة نقاط القوة والضعف: غالبًا ما يتم طرح مقدم الطلب حول نقاط القوة والضعف في حوزته ، ويجب أن يكون مقدم الطلب صادقًا في هذا القسم ، حيث يتم الكشف عن جميع المعلومات غير الصحيحة من خلال الممارسة وجودة وجودة العمل المقدمة لاحقًا.
- جمع البيانات: يجب جمع المعلومات من شركة أو سلطة مقابلة ، مثل العمل والأهداف والرؤى والنشاط والخدمة وغيرها من المعلومات الأساسية التي تساعد على جعل المناقشة والمناقشة أكثر فاعلية ، حيث تساعد هذه المعلومات مقدم الطلب على إظهار انتباههم وألفةها مع الموضوعات الأساسية والمهمة.
- المستندات المطلوبة: يجب وضع نسخ مثل الشهادات العلمية وشهادات الخبرة وغيرها من الأوراق المطلوبة.
- تنظيم الأفكار: الأفكار والأسئلة التي يريد مقدم الطلب طرحها في مقابلة
- بدلة مناسبة: يجب على الشخص الذي يتقدم لإجراء مقابلة شخصية أن يرتدي زيًا رسميًا ، ولكنه مبالغ فيه ، لأن المظهر العام والمظهر العام سيساعد بشكل كبير على القضاء على الانطباع الأصلي للشخص.
- أغلق هاتفك: يجب على مقدم الطلب المقابلة ضمان الهاتف أو تحديد الإعدادات التي تضمن الرنين أو عدم وجود عيوب أثناء المقابلة.
- فيما يتعلق بالوقت: يجب على مقدم الطلب الدخول إلى المقابلة قبل عشر دقائق من التاريخ ، لأن احترام الوقت مهم للغاية ويعكس خطورة الشخص والتزامه بالعمل والتواريخ.
ماذا تفعل خلال مقابلتك الشخصية
المقابلة الشخصية هي فرصة حقيقية يمكن وضعها لإقناع المقابلة بأن الشخص المتقدم يستحق الاختيار وفرصة الحصول عليها ، وبالتالي فإن الإجراءات والإرشادات التالية لأتباعهم ستساعد على تحسين الفرصة لإقناع المواهب المتقدمة للمقابلة:
- التواصل البصري: التواصل البصري مهم للغاية لأنه يعطي انطباعًا أوليًا عن شخصية الشخص التي تتم المقابلة معها.
- الاستماع الجيد: الاستماع هو واحد من أهم المهارات للتواصل مع الآخرين ، ويجب على مقدم الطلب الاستماع جيدًا للمعلومات والأسئلة التي تطرحها المقابلة.
- الفشل في تمديد الحديث: غالبًا ما يكون المتقدمون متحمسين للمقابلات التي يجب التحدث بها أو الإجابة عليها في المسائل والقضايا التي لم تطلبها المقابلات ، والتي قد ترتكب في أخطاء ضرورية للمتقدمين ، لذلك يُنصح بمقدم الطلب للرد على الأسئلة فقط ، والكلمة التلقائية والكلمة ، وبالتالي فإن الكلمة.
- التحدث بلغة مناسبة وحقيقية: يجب أن يتحدث المتقدم بلغة مهنية أثناء مقابلة شخصية والابتعاد عن الكلمات العامية وغير المناسبة التي يمكن أن تعطي انطباعًا سيئًا وبالتالي فقدان الوظيفة.
- الحديث: التركيز على التركيز على المهارات والفرص والميزات التي يكون لمقدم الطلب انطباع إيجابي عن الشخص المسؤول عن المقابلة.
- إنهاء المقابلة مع ثقة الذات: نهاية المقابلة هي فرصة قوية للإغلاق بشكل إيجابي والتحدث بشكل دائم على مدى ثلاثين دقيقة من صفات ومهارات مقدم الطلب ، ومن خلال تعيين المعلومات التي تتم معالجتها باختصار ، والتأكيد على أنه الأكثر ملاءمة لهذه الوظيفة.
- التعبير عن الرغبة في الحصول على فرصة: المقابلة هي رغبة حقيقية في الحصول على الفرصة للتحدث إلى الرغبة في تطوير العمل والأداء.
- شكرًا لك: في نهاية المقابلة ، هناك امتنان مجاني وامتنان لتقديم الفرصة للتعرف على طبيعة أو فرصة العمل ومعرفة المزيد عنها.
ماذا تفعل بعد مقابلة شخصية
لا ينتهي في نهاية المقابلة الشخصية. يجب على مقدم الطلب الامتثال لهذه المسألة لتحديد النتائج وهناك عدة أشياء يجب أخذها في الاعتبار ، وهي:
- أرسل رسالة إلى الحفلة التي نظمت المقابلة.
- استفسار الخطوة التالية: بعد عدة أيام من المقابلة ، من الأفضل أن يهدف الشخص إلى إظهار الشركة لمعرفة نتائجها ، وإذا كانت هناك خطوات أو إجراءات أخرى ، فسيتم اتخاذها.
- لا يعني الرفض الخسارة: إذا لم يختار مقدم الطلب وظيفة ، فيجب عليه أن يدرس أسباب الرفض والتحقق من أدائه أثناء المقابلة لتحديد نقاط الضعف ونقاط القوة لتحسين نقاط القوة والضعف.
كيف تكتب رسالة شكرا لك
بعد إجراء المقابلة ، فإن خطاب الشكر لا يقل أهمية عن المقابلة نفسها لأنها تعكس نطاق باقة مقدم الطلب وتشبه صاحب عمل مقدم الطلب أو المقابلة بعد عدة أيام من إجراء المقابلة ، كما أن الرسالة لديها الفرصة أيضًا لذكر بعض المهارات التي لم تتم معالجتها أثناء المقابلة وتكتب كحالبة تتبعها الرهان.
- يجب ألا يتجاوز طول الكلام صفحة واحدة.
- تم الإشادة بصاحب العمل لتقديمه فرصة لإجراء مقابلة ولديه اهتمام حقيقي بالحصول على فرص عمل.
- تذكر الفقرة الثانية بعض المهارات والمعرفة التي لم يتم ذكرها خلال المقابلة ، ولكن بطريقة قصيرة.
- مكتوبة في نهاية الرسالة ورقم الهاتف والعنوان.
- في نهاية الكتابة ، تتم قراءة الرسالة مرة أخرى للتأكد من أنها ليست خطأ لغويًا أو مطبعيًا.
- ضع رقم هاتفك حسب رمز المنطقة والبريد الإلكتروني.
- سيتم إرسال الرسالة في غضون يومين أو ثلاثة أيام من المقابلة.
في هذه المقالة ، قمنا بتلخيص الشيء الأكثر أهمية والأكثر أهمية قبل إجراء مقابلة شخصية وبعدها ، لأن مقابلة شخصية لغرض الموظف أو البحث أو الموافقة في أي مجال يهتم به مقدم الطلب أمر مهم للغاية ، لذلك يجب إعداده بطريقة مقصودة ومفصلة