يعتبر الأداء الوظيفي لـ NOUR أحد الخدمات التي يقدمها المعلمون لأن هذه الخدمة تساعد على تطوير أداء المعلمين على مستوى أفضل ، ونجاح عملية التدريس هو دقة كبيرة ، ونتائجها تساعد على زيادة راتب المعلمين ، ولا يتم توضيح نتائج أداء العمل إلا بعد بعد المسؤولين مثل مدير المعلمين.
معرفة الأداء الوظيفي للضوء
يجب اتباع الخطوات من أجل معرفة أداء العمل الخفيف إما لمعلمي المدارس أو المسؤولين ، وهذه الخطوات هي:
- فتح الخدمة لمعرفة الأداء الوظيفي للضوء.من هناوانقر فوق الرابط المدرج.
- اكتب المعلومات المطلوبة على الموقع.
- انقر فوق أيقونة التقرير ثم الزيارات الفنية.
- اختر فصلًا دراسيًا لمعرفة الزيارات التقنية والأسابيع المطلوبة.
- في أسفل النافذة ، تظهر التقارير.
- انقر فوق مربع البحث.
- سوف تظهر اسمك والمعلومات المتبقية على صفحة النظام الأساسي.
- انقر على الأداء الوظيفي لمعرفة المعلومات التي تحتوي عليها.
قد يظهر تنسيق صفحة صفحة NOOR بشكل مختلف عن الصور الواضحة أعلاه ، بالنظر إلى أن وزارة السعودية لديها العديد من التحديثات من منصة النظام لصنع المتاجر على سلسلة وطريقة بسيطة.
خدمات نور على جميع المستويات
يقدم نظام NOOR العديد من الخدمات ، إما للطلاب أو أولياء الأمور أو المعلمين ، لتوفير خدمات التعليم على أعلى مستوى وبين هذه الخدمات:
- نتائج جميع الطلاب اختبارات في مراحل مختلفة من التدريب.
- تقديم التسجيل في المراحل الأكاديمية المختلفة ، مثل التقدم بطلب للحصول على رياض الأطفال أو الدرجة الأولى الأولية.
- نظام Nour Hamza هو صلة بين المعلمين والمدير والمدرسة التي يمثلها الآباء.
- يسمح أولياء الأمور للطالب بإخطار مستوى الطالب في المدرسة أو الشهادات والطباعة.
- يقدم مسؤولو المدارس والمؤسسات تقييمًا لأداء العمل لمعلمي المدارس أو المسؤولين.
- يعرف مقدم رعاية الطالب الأيام التي يتدخل فيها الطالب في الالتحاق بالمدرسة ، والسبب في الغياب هو ما إذا كان عذرًا.
المعلومات التي يقدمها نظام نور
إنه يوفر نظامًا متعدد الخدمات لجميع مستويات مؤسسة التدريب ، سواء كان ذلك تدريبًا أو تقاريرًا إدارية تساعدهم على تحقيق سجلات للأداء والأداء الفعلي ، مما سيساعد على التخطيط لعملية التدريب عن كثب.