إن المصطلح E Overning هو أحد المصطلحات التي يجب معالجتها بعناية في وقت قوي ؛ إذا كانت العديد من البلدان في العالم قد ذهبت إلى المدرسة والجامعات في أنظمة التعليم الإلكتروني ، وهناك العديد من المنظمات التعليمية التي تأخذ دورات مختلفة من خلال تكنولوجيا التعليم الإلكتروني لمشاهدة الدورة والحصول على شهادة معتمدة دون الحاجة إلى مغادرة المنزل.
المصطلح E overning
يُطلق على المصطلح E التعلم طريقة التدريب التي تعتمد على تحقيق التكنولوجيا الإلكترونية الحديثة في تحقيق التعليم ودراستها خارج الفصول التقليدية في المدارس ، وقد تبنت العديد من البلدان هذا النوع من التعليم خلال الفترة الحالية من التدريب بسبب انتشار مئوية السبع السبع السبع السابع.
انظر أيضا:
e الصفات
يحتوي نظام التعليم الإلكتروني على العديد من الميزات ، بما في ذلك ما يلي:
- الرضا عن احتياجات الطلاب المختلفين: تتميز أماكن التعليم الإلكتروني بتوفير فرص تعليمية لجميع مجموعات المجتمع وتساعدهم أيضًا على الوصول إلى محتوى التدريب بسهولة شديدة.
- توفير تفسيرات بصرية: تعمل مواقع التدريب الإلكترونية على توفير محاضرات ودروس بصرية حتى يتمكن الطالب من رؤيتهم في أي وقت ، بالإضافة إلى مشاهدتها في الوقت المحدد.
- توفر محتوى جديد: أساليب التدريب الإلكترونية تساعدنا على الوصول إلى المحتوى المحدث لـ Mister في أي وقت.
- تطوير مفاهيم التدريب والسياسيين: توفر أساليب التدريب الإلكترونية العديد من الأدوات التي تساعدنا على إنشاء وتطوير مفاهيم وأفكار جديدة وتوسيع عملهم.
- التكاليف المنخفضة: تكاليف التشغيل لطرق التدريب الإلكترونية منخفضة بالنسبة لتكاليف التشغيل لطرق التدريب التقليدية ، ويمكن للطالب متابعة عملية التدريب عبر جهاز كمبيوتر دون الحاجة إلى دفع تكاليف الماعز للمدرسة وغيرها.
انظر أيضا:
أهداف هـ
قد نستخدم أنظمة التعليم الإلكترونية لتحقيق العديد من أهداف التدريب بما في ذلك ما يلي:
- الغرض من التعليم الإلكتروني هو زيادة فعالية عملية التدريب.
- تستخدم العديد من المنظمات التعليمية التدريب الإلكتروني لتوفير المرونة المناسبة للطلاب أثناء التدريب.
- هناك العديد من المنظمات التي توفر نظام تعليمي إلكتروني حتى يتمكن الطالب من تلقي المحاضرات والدروس في الأوقات المناسبة.
أنواع E.
هناك عشرة أنواع مختلفة من التدريب الإلكتروني ، بما في ذلك الأنواع التالية:
- التدريب الموجود على الكمبيوتر: يعتمد هذا النوع بشكل أساسي على أجهزة الكمبيوتر لإدارة وتقييم عملية التعليم من خلال قواعد البيانات ، ويصل الطالب إلى هذه الطريقة لمدى أهداف عملية التدريب بين الطالب والكمبيوتر.
- مساعدات الكمبيوتر: تعتمد طريقة التدريب المذكورة أعلاه على الكمبيوتر الذي يعتمد أيضًا على طرق الدراسة التقليدية ، وقدرة الطلاب على إدارة واستخدام المعلومات عن طرق التدريب الإلكترونية.
- التعليم المتزامن عبر الإنترنت: توفر هذه الطريقة جميع الأدوات التي يمكن استخدامها للتواصل مع بعضها البعض في نفس الوقت ، بالإضافة إلى طرح أسئلة مختلفة والحصول على إجاباتها.
- التعليم الإلكتروني الثابت: يحاول المعلمون في هذا النظام تحديد الأوقات المناسبة للمحاضرات والأسهم المختلفة للطالب للانضمام إلى الأوقات المحددة في هذه القلعة ، مما يعني أن جميع الطلاب سيتلقون نفس المعلومات في نفس الوقت عند استخدام هذا النظام.
انظر أيضا:
يشير المصطلح E Overning إلى مجموعة Clinch التي تستخدم تقنيات التكنولوجيا الحديثة لممارسة عملية التدريب بدلاً من استخدام أساليب التدريب التقليدية ، ويهدف هذا النوع من التدريب إلى تحسين الأنظمة التقليدية ، ويسعى العديد من البلدان والمنظمات إلى التحول والاعتماد على هذا النوع من التعليم.