ما هي البيروقراطية؟ النظام معظم إدارة المؤسسات الحكومية والحكومية والخاصة في جميع أنحاء العالم ، على الرغم من الانتقادات الكبيرة التي تعرضها بشكل مستمر ، كما تتعامل موقع المحتوى بمساعدة المقالة التالية ، تتمثل البيروقراطية من خلال تقديم مفهوم الرجل البيروقراطي والخصائص الأكثر وضوحًا للنظام البيروقراطي من خلال إلقاء الضوء على أداء البيروقراطية وعوامله الإيجابية والسلبية الرئيسية التي جعلت بعض أصابع الاتهام من الكفاءة والارتداء المتوسط.
ما هي البيروقراطية
إن البيروقراوية عبارة عن مصطلح يستخدم في العلوم السياسية ويشير إلى نظام من العمليات متعددة الطبقات المصممة بهدف الحفاظ على وحدة المؤسسة والسيطرة عليه ، حيث أن أنظمة البوروكريسي تعتمد على الإجراءات الموحدة والتوزيع حول الإدارة والتصنيفات حول الإدارة والأنظمة التي تدور حولها. العالم ، وأمثلة من هذا ، البيروقراطية من الشركات وما إلى ذلك. من ناحية أخرى ، فإن كلمة البيروقراطية التي تجمع بين مفهومين ، الأول هو “Büro” ، وهي كلمة ألمانية تعني مكتبًا وتستخدم للإشارة إلى الشركات وأماكن العمل ، والثاني هو “Qudhara ، κράτος” أو “Karaz” ، وهي كلمة اليونانية ، والتي تعني القوة وبالتالي ملزمة. “
انظر أيضا:
خصائص البيروقراطية
يوجد البيروقراطيون في جميع أنحاء العالم ، في الشركات والمؤسسات والقوات المسلحة ، وتم تطويرهم لضمان أن الأمور تعمل بفعالية وأن الناس يتبعون القواعد بشكل جيد والخصائص الأكثر وضوحًا للبيروقراطية:
- ثقتها في التسلسل الهرمي الواضح: بسبب الأشخاص ذوي السلطة ، فإنهم في القمة ولهم مسؤوليات أكثر من أولئك الذين هم أقل قوة منهم.
- اعتمادها على التخصص: لأن كل عنصر من عناصر البيروقراطية لديه مهمة خاصة ستستمر حتى نهاية عملها.
- اعتمادها على تقسيم المهمة: تنقسم المهمة إلى مجموعة من الأشخاص ، يتم ملء كل منهم حتى يتمكنوا من إكمال المهمة بأكملها معًا.
- ثقتها في القواعد واللوائح: هذه قوانين رسمية تشرح كيفية أداء الأنشطة والمهام حتى يتمكن الناس من أداء أنشطتهم بشكل صحيح تحت هيكل البيروقراطية.
انظر أيضا:
من هو البيروقراطي
عادةً ما يدعو التعيين البيروقراطي الشخص الذي يمثل أحد أعضاء العملية البيروقراطية ، والبيروقراطية هو مسؤول حكومي أو بعض الموظفين الآخرين الذين هم عضو في مجلس الإدارة أو كرئيس تنفيذي للمؤسسة ، وتجدر الإشارة إلى أن الناس يستخدمون هذا المصطلح غالبًا في وضع سلبي ، على سبيل المثال ، عندما يتم وصف الشخص من قبل الكبار.
انظر أيضا:
كيف يعمل النظام البيروقراطي
تعمل البيروقراطية من خلال وضع أنظمة رسمية صارمة وقواعد الحفاظ على النظام لأن الافتراضات البيروقراطية هي افتراضات ضمنية بأن المصنع أو المؤسسة لا يمكن أن يعتمد على نظام التشغيل المفتوح لأن هذا يتطلب نظام قواعد معقد للغاية ومن المحتمل أن يؤدي إلى قرارات التغلب على المؤسسية الإجمالية المتعلقة بأطراف الأطراف. إن وحدة واستمرارية الوحدة ، على الرغم من نجاح البيروقراطية في الحفاظ على الوحدة واستدامة المؤسسات ، قد وضعت نفسها على نقد واتهام عدم الكفاءة في معظم الحالات.
انظر أيضا:
إيجابيات البيروقراطية
يحتوي النظام البيروقراطي على عدد من الأشياء الإيجابية التي استلمت المؤسسات والشركات ، على الرغم من التنمية التكنولوجية ووجهة نظر أكثر وضوحًا للنظام البيروقراطي:
- يساعد النظام البيروقراطي على تبسيط الوظائف وشرح أساليب وأنظمة العمل.
- يساعد النظام البيروقراطي على جعل الإدارة أنشطة أسهل وأكثر انضباطًا.
- يضمن النظام البيروقراطي علاج الجميع ذوي القيمة العادلة والمنصفة ، مما يعني أنه لا يوجد تحيز لأي مجتمع.
- يساعد النظام البيروقراطي للموظف على اكتساب تجربة رائعة من خلال إكمال نفس العمل كثيرًا.
انظر أيضا:
السلبيات الشخصية
على الرغم من السيطرة على النظام البيروقراطي وفي المؤسسات والشركات الرائدة ، الأشياء الإيجابية الممتعة ، فإنها لديها بعض الأخطاء التي تجعل العديد من الناس يرشده بأصابع التواضع وبين أبرز الحشرات في النظام البيروقراطي:
- اتخاذ القرار البطيء بسبب العديد من اللوائح والإجراءات البيروقراطية.
- عدم الاهتمام بالمؤهلات في بعض الأحيان والتركيز على الإجراءات بدلاً من ذلك.
- اتبع القواعد الرسمية والصارمة عندما لا يكون ذلك ضروريًا.
- الأوراق التي تقلل من فعالية الجهاز البيروقراطي.
- صعوبة التحرك ضمن القواعد واللوائح التي يمكن لبعض الناس بدلاً من الآخرين.
- عادة ما تكون البيروقراطية تفاعلية إلى حد ما ، وهذا يخلق معركة مع رواد الأعمال والابتكارات التي تبحث عن مفاهيم الطموح لمساعدتهم على تحسين أنشطتهم.
- من الواضح أن البيروقراطية تقلل من الكفاءة التشغيلية مقارنةً بالمنظمات المتنافسة التي لا تحتوي على Biocrates كبيرة.
انظر أيضا:
وبالتالي ، يتم الانتهاء من مقال حول موضوع البيروقراطية من خلال تقديم مفهوم الأشخاص البيروقراطيين والخصائص الأكثر وضوحًا للبيروقراطية وكيف تعمل مع أهم الميزات التي جعلت العديد من المؤسسات والشركات تعتمد على النظام البيروقراطي.