إجازة وفاة العم وفقًا لقانون العمل السعودي ، يتمتع جميع الموظفين المرتبطين بجميع القطاعات الحكومية بمجموعة من الإجازة المدفوعة ، وهذا وفقًا لمجموعة من الحالات ، والتي تمت الموافقة عليها وأعلنها قانون العمل السعودي ، وبين تلك الأوراق جاءت الإجازة الوفاة للأقارب الذين يختلفون عدد أيام الإجازة المسموح بها يعتمد الموظف على درجة القرابة بينه وبين المتوفى ، ومن هذا المناسبة ، سنذهب لإظهار مدى وفاة العم وفقًا لقانون العمل السعودي .
نظام الإجازات في قانون العمل السعودي
لقد تم العمل على تحديد الأوراق الرسمية المسموح بها في قانون العمل السعودي ، والتي هي سارية في جميع القطاعات الحكومية ، أو القطاع الخاص ، والتي من خلالها يُسمح للموظف بإعطاء إجازة وفقًا لما ذكره قانون العمل والخدمة المدنية ، وخاصةً في حالات الطوارئ ، وهي وفاة أحد الأقارب ، حيث تختلف فترة الإجازة الرسمية وفقًا لظروف الموظف وطبيعة هذه الإجازة ، وتفاصيل الأوراق الممنوحة للموظفين ، والتي يتم دفعها ، ولا يتم خصمها من راتب الموظف ، وفقا لما يلي:
- إجازة الزواج: هو إعطاء الموظف عطلة خمسة أيام بعد زواجه.
- أيضًا ، إجازة الوفاة: إنها الإجازة التي تُمنح للموظف في حالة وفاة أحد الأقارب ، وتختلف وفقًا لدرجة القرابة.
- إجازة المولود الجديد: حيث يتم منح الموظف ثلاثة أيام ، بينما يتم منح الزوجة إذا كانت موظفة في إجازة الحالة.
انظر أيضا:
مدة وفاة العم في القطاع الحكومي
الإجازة الرسمية التي قدمها الموظف في المملكة في القطاع الحكومي من قبل قانون العمل السعودي ، وقد تم ذلك وفقًا لجميع القطاعات ، حيث يتم منح درجة الوفاة في المملكة من الدرجة الأولى تقريبًا إلى الدرجة الثالثة ، بمعنى أنه لا يوجد موظفون في حالة تألق في حالة وفاة الأقارب من الدرجة الرابعة وغيرهم ، ووفقًا لاعتراف درجة القرابة بالموظف ، جاء العم من الدرجة الرابعة ، مما يشير إلى أنه إذا كان العمز الوفاة ووفقًا لقانون العمل السعودي ، فإن الموظف لا يمنح إجازة وفاة العم ، ولكن من الممكن طلب إجازة طارئة ، وهذا يختلف من العمل إلى العمل.
درجات الأقارب لتستحق إجازة الموت السعودي
يحق لجميع الموظفين في القطاعات التي تشكل المملكة الحصول على الإجازة الرسمية التي تتعلق بالمناسبات الشخصية التي تحدث لهم ، أو حالات الطوارئ أو المنسق كزواج ، أو طفل ، وما إلى ذلك. العمل السعودي ، والذي أشار إلى أنه في حالة الوفاة من أحد العرب ، يتم منح الإجازة وفقًا لدرجة القرابة ، والتي جاءت وفقًا لما يلي:
كور الدرجة الأولى
الأب والأم والأجداد والجدات ، حتى لو كانت عالية.
أما بالنسبة للصف الثاني
الأولاد والأحفاد ، حتى لو نزلوا.
انظر أيضا:
كور من الدرجة الثالثة
إنهم إخوة وأخوات وأطفال وأطفال أطفالهم.
إجازة وفاة العم في القطاع الخاص
لقد أوضحنا أعلاه أن قانون العمل السعودي ينطبق على جميع القطاعات في المملكة ، من القطاعات الخاصة أو القطاعات الحكومية ، مما يشير إلى عدم وجود إجازة رسمية تسمى إجازة وفاة العم ، ولكن يُسمح للموظف بالتقدم للحصول على إجازة طارئة ، من أجل المشاركة في تقديم التعازي بين أبناء عمومته ، يتم قبول الطلب أو رفضه ، وهذا يتوافق مع القوانين واللوائح المعمول بها في الشركة أو القطاع الخاص للموظف ، وهذا بالتأكيد يتم من خلال تسليط الضوء على المسؤول الأوراق والتأكيدات في حالة الطوارئ هذه ، وهو طلب إجازة وفاة العم.
انظر أيضا:
إجازة الموت في نظام العمل السعودي 2025
وفقًا للوائح واللوائح والقوانين المستخدمة في قانون العمل السعودي ، كانت إجازة الوفاة واحدة من الإجازة الرسمية التي يحصل عليها الموظف ، والتي تُمنح لأقارب الدرجة الأولى إلى الدرجة الثالثة ، مما يشير إلى أنه في الحدث من وفاة العم ، لا يوجد ما يطلق عليه الإجازة الرسمية باسم إجازة وفاة العم ، ولكن يتم أخذ إجازة في حالات الطوارئ ، ويتم التعامل معها بطريقة مختلفة من مؤسسة إلى أخرى ومن آخر ومن آخر قطاع لآخر ، وهذا يتوافق مع السياسة والقوانين المستخدمة فيه وكم هي فترة وفاة العم المسموح بها للموظف ، ولكن في حالة وفاة أحد أقارب الموظف من الدرجات تقريبًا الأولى ثلاثة ، يسمح للموظف التالي:
- يمنح الموظف عطلة رسمية مدفوعة حوالي خمسة أيام ، حيث كانت في البداية ثلاثة أيام ، ولكن تم إجراء التعديلات والتحديثات على قانون العمل ، وتم تغييرها إلى خمسة أيام.
من هم الأصول والفروع في إجازة الموت
تركز المادة 113 في قانون العمل السعودي على إجازة الوفاة بأن الموظف سيتم إرفاقه بجميع القطاعات السعودية ، وهذا في حالة وفاة أحد الأقارب من الدرجات الثلاثة الأولى ، أو الأصول والفروع التي تم تسوية ذلك ، وفي هذه الحالة ، يُسمح للموظف بتغيب عن وظيفته لمدة خمسة أيام وفقًا للتحديثات الأخيرة التي تطرق إليها قانون العمل السعودي ، وهو مع راتب مدفوع ، ولهذا سنذكر لك أصول وفروع ، والتي اتضح أن العم ليس منه ، مما يشير إلى أنه لا توجد إجازة لوفاة العم ، وجاءت المبادئ والفروع على النحو التالي:
- الأصول هي: الآباء والأجداد والأجداد
- الفروع هي: الأبناء والفتيات ، الأحفاد.
- أي أن إجازة الموت تؤخذ في المملكة ، وفي جميع القطاعات وفقًا لما يلي:
- الدرجة الأولى: الأب والأم والأجداد والجدات ، حتى لو كانوا مرتفعين
- وبالمثل ، فإن الدرجة الثانية: الأطفال والأحفاد ، حتى لو كانوا ينزلون.
- الدرجة الثالثة: الإخوة والأخوات والأطفال وأطفال أطفالهم.
عطلة وفاة العم وفقًا لقانون العمل السعودي ، فقد أبرزنا عددًا من الأمور المتعلقة بقانون العمل السعودي ، في توضيحه المذكور بطريقة تدور حول الإجازة الرسمية ، التي تُمنح في حالة وفاة الأقارب.