تعتبر أنشطة العمل التطوعي تجارب يحصل منها الفرد على العديد من الفوائد التي تفيده بشكل كبير في حياته المهنية والشخصية. ولكن في الآونة الأخيرة أدى القيام ببعض الأعمال التطوعية إلى ضرر كبير على الشخص، وفي هذا الموضوع نسلط الضوء على مجموعة من أبرز سلبيات العمل. التطوع والمشاركة.
الهدف الأساسي من الالتحاق بالعمل التطوعي هو محاكاة الحياة العملية لاحقاً، بالإضافة إلى الحصول على مجموعة من الخبرات الحياتية، وتعلم كيفية تحمل قدر من المسؤولية. كل هذه الأمور ستزيد من فرص حصولك على عمل لاحقاً، خاصة إذا كانت المؤسسات التي عملت فيها تطوعياً مع مؤسسات معروفة في هذا المجال.
أهم عيوب العمل التطوعي
كثرت في الآونة الأخيرة مؤسسات العمل التطوعي، وتنوعت أهدافها وبرامج أنشطتها. كل ذلك أدى إلى انحراف بعض المؤسسات عن الأهداف الأساسية لممارسة العمل التطوعي. وسنذكر أهم سلبيات العمل التطوعي على النحو التالي:
-
الهيمنة في اتخاذ القرارات
من أبرز أهداف العمل التطوعي أنه يعلمك الفرق بين الإدارة والقيادة، لكن في بعض المنظمات التطوعية يغيب هذا الهدف إلى حد كبير، وتصبح زمام الأمور في أيدي مجموعة من الأشخاص الذين لا يحبون الشرح أسباب اتخاذ القرارات لبقية المتطوعين. وهذا الأمر قد يؤدي إلى عدم قدرة المنظمة التطوعية على الاستمرار. في ممارسة عملها التطوعي إذا تخلى عنها هؤلاء المسؤولون؛ لأنهم لم يهتموا بإعداد القادة من بعدهم، وهذا من أبرز عيوب العمل التطوعي في الآونة الأخيرة.
-
رفع التكلفة بين الذكور والإناث
يخلط الكثير من الشباب بين التعامل مع الآخرين كزملاء عمل وبين التعامل مع الأصدقاء الشخصيين. وهذا يزيد التكلفة بشكل كبير، وفي بعض الأحيان يزيل العديد من الحدود في التعامل بين الرجل والمرأة. وهو ما يدفع بعض الأسر المحافظة إلى رفض انضمام أبنائها إلى المؤسسات التطوعية، رغم أن العديد من هذه المؤسسات تضع ضوابط صارمة على التعامل بين الجنسين.
-
تحقيق المصالح الشخصية الخفية
ومن أبرز سلبيات العمل التطوعي أن بعض المسؤولين عن بعض المواقع التطوعية قد يخفون تفاصيل إنفاقهم على التبرعات أو الاشتراكات التي يجمعونها من المتطوعين، وقد يلجأ بعضهم إلى استغلال تلك الأموال لتحقيق مصلحتهم الشخصية المصالح. مما يؤدي إلى عزوف الكثير من المتطوعين عن الالتحاق بهذه المؤسسات. لأنهم يرون أن أموالهم يتم إساءة استخدامها.
-
فوائد العمل التطوعي قليلة
لقد أصبح إنشاء المشاريع التطوعية مجرد واجهة اجتماعية وليس لها هدف سام لتلك المشاريع التطوعية. وأدى ذلك إلى إضعاف استخدامه بشكل كبير؛ لأن القائمين عليها لا يهتمون بتعليم الأفراد بقدر اهتمامهم بأن يضيفوا إلى سيرتهم الذاتية أنهم أسسوا مجموعة كبيرة من الأنشطة التطوعية بغض النظر عن نجاحها.
-
المبالغة في شروط التطوع
الهدف الأسمى لفكرة العمل التطوعي هو أنك تحاول تعليم الناس أشياء جديدة لم يكونوا يعرفونها، ومن أبرز عيوب العمل التطوعي في الآونة الأخيرة أن هناك شروط كثيرة للإنضمام لبعض المتطوعين أنشطة. وبالفعل هناك مشاريع تطوعية محددة والمعروفة أنها لا تقبل إلا الأشخاص الذين يستوفون بعض المتطلبات المستحيلة للعديد من الشباب المبتدئين الذين يحاولون تطوير إمكاناتهم، الأمر الذي جعلهم ينتظرون الانضمام إلى المشاريع التطوعية الصغيرة حتى يحصلوا على فرصة لاحقاً. للانضمام إلى المشاريع الشهيرة وعدم الحصول على وظيفة.
عيوب أخرى للعمل التطوعي
وبعد أن ذكرنا مجموعة من سلبيات العمل التطوعي بشكل موضح، سنذكر هنا مجموعة أخرى من الأعمال على شكل مجموعة نقاط كما يلي:
- تتطلب العديد من الأعمال التطوعية قضاء الكثير من الوقت في تنفيذ برنامجها؛ مما قد يمنع المتطوع من الدراسة أو العمل.
- بعض المسؤولين في العمل التطوعي يتعاملون مع الأعضاء الآخرين بشيء من الغطرسة إذا ارتكبوا بعض الأخطاء، رغم أن دورهم هو التدريس.
- تبتعد بعض المنظمات التطوعية عن الأهداف التي حددتها في البداية وتصبح مكانًا لقضاء وقت الفراغ.
- يتم توزيع الأدوار القيادية داخل المنظمات التطوعية أحيانًا على أساس الصداقة وليس الكفاءة.
- يتعامل بعض المسؤولين مع الأنشطة التطوعية بشكل روتيني ويرفضون التجديد بحجة وجود شروط للعمل التطوعي.
- ينخرط بعض الأشخاص في العمل التطوعي بقدر من الطبقية والنبذ تجاه المختلفين، رغم أن أحد أهداف العمل التطوعي هو الاندماج في المجتمع.
- تتشابه العديد من الأنشطة التطوعية في الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها؛ مما يجعله مجرد رقم دون أن يحقق أي فائدة للمجتمع.
وفي الختام فإن العمل التطوعي مهم في حياة الإنسان، ويمنحه الكثير من الخبرات، إلا أنه بدأ مؤخراً ينحرف عن المسار الذي ظهر أنه يتبعه، وفي هذا الموضوع نذكرنا بمجموعة من أبرزها عيوب العمل التطوعي التي ظهرت في الكثير من المؤسسات، ولكن بالطبع هناك العديد من المؤسسات التطوعية التي تأخذ احتياطاتها من هذه العيوب.
أنظر أيضاً..